Hier erhältst Du Deine 3 Schlüssel für mehr Gehalt.

Podcast

Denkst Du an Freude, Spaß, Lachen und Leichtigkeit wenn Du folgendes Wort liest:
Gehaltsverhandlung
Wahrscheinlich eher nicht.
Wieso ist das so? 

Weil wir gelernt haben, dass wir uns richtig richtig gut verkaufen und präsentieren müssen.
Weil es um etwas geht.
Um Deine Arbeit, um Deinen Job, um Dein Geld und Dein Selbstwert.
Du willst es so sehr, dass Du das wichtigste Tool aussen vor lässt.

Freude

Humor ist der Türöffner zu allen Herzen und vor allem zur Entspannung. Auch zu Deinem Herzen und Deiner Entspannung und somit auch zu Deinem Selbstwertgefühl.
Schlagfertigkeit fällt da ebenfalls drunter, denn Du musst Dich nicht beweisen, sondern Du darfst in Deiner Verhandlung tanzen.
Wie das geht und was ich genau damit meine, das erfährst Du in der heutigen Podcastfolge von „Schlüsselmoment“.
Wenn Du kurz vor einer Verhandlung stehst, dann erlaube Dir zu Lächeln!
Immer und jederzeit, denn so nimmst Du die Schwere und tauschst sie gegen Leichtigkeit.

Du hast ein Vorstellungsgespräch und überlegst was Du anziehen, sollst, wie Du dich am besten verkaufst, was Du über Deinen Können erzählst und wie Du Deine Aufregung steuern kannst. Das Thema Geld… ja das kommt dann halt im Gespräch. Denn DIE werden ja eh wissen was sie Dir zahlen können und was nicht. Solltest Du Dich bei einem dieser Gedanken wiederfinden dann hör Dir in jedem Fall die heutige Folge an. Denn Du erfährst:

🔑Welche Rolle Du bei der Gehaltsnennung spielst
🔑Wieso Dein ehemaliges Gehalt keine Rolle spielt
🔑Wie Du mit Deinem Auftreten keine FakeRolle spielst

Kennst Du das, Du hast die Möglichkeit Dir Deinen Traum zu erfüllen, oder ihm ein Stück näher zu kommen. Die Chance auf eine höhere Position, oder einen neuen Titel. Vor allem hast Du immer die Option, ein Gehltsverhandlungsgespräch zu führen. Doch eine Sache, eine einzige, hält Dich davon ab, wirklich wirklich loszulegen?! Und zwar Du selbst. Ja Du bist keine Sache, doch das was Dich wahrscheinlich abhält sind Sachen, die Du Dir erzählst. Wieso das so ist und was Du dagegen tun kannst, dazu gibt es heute eine knackige Folge.

Ist das tatsächlich so?
Fällt es Männern leichter zu verhandeln, oder meinen wir Frauen das oft um uns vielleicht auch zu schützen und zu schimpfen und so weniger ins Handeln zu kommen?
Keine nette These, ich weiß.
Dennoch müssen wir zumindest einmal über dieses Thema sprechen!
Männer vs. Frauen
Daher hör Dir die heutige Folge in jedem Fall und schreib mir gerne in den Kommentaren was Deine Meinung zum Thema Männer/Frauen= verhandeln ist.

„Wie Du Dein Gehalt verhandelst, zeigt wie Du Dich behandelst.“
Was ich damit meine und was DEIN wahrhaftiges 2020 bedeutet, das erfährst Du in der heutigen Schlüsselmoment Folge.
Hör in jedem Fall rein, wenn Du erfahren willst, was Dein allerwichtigster Schlüssel für Deinen Weg in 2020 ist. 
Wie immer Danke für Deine Zeit und Dein Vertrauen

„Tot-schlag-argumente“ lassen gefühlt nicht viel Raum zum verhandeln. Bis jetzt!
Erfahre heute in Schlüsselmoment
🔑wieso „Einwände“ nicht so schlimm sind wie Du denkst.
🔑wie Du charmant auf Einwände eingehst.
🔑 wieso es so wichtig ist die Tür immer wieder zu öffnen!

Jetzt mal ganz ehrlich! Brauchst Du überhaupt einen Gehaltscoach? Du findest alle Infos die Du brauchst kostenfrei im Netz. Jederzeit und überall. Noch nie war es so leicht Dich weiterzubilden. Also wozu?
Die Antwort erhältst Du heute in Schlüsselmoment und ich erzähle Dir von meinen Erfahrungen mit Coaches und teile mit Dir meine Gedanken zum Thema „Allein“Entwicklung.

Zu 90% hängt Deine Verhandlung von Deinem Gegenüber ab. Denkst Du das auch?     Oder zumindest zu 50%
Heute erfährst Du in Schlüsselmoment warum
🔑Deine Verhandlung zu 99% in Deiner Hand liegt
🔑Dein Gegenüber mehr Stress hat als Du
🔑Du am längeren Hebel sitzt

Es ist nicht mehr Gehalt drin! Glaubst Du den Satz? Gibt es Jemanden der in Deiner Position mehr Gehalt hat? Nur eine Person? Ich spreche nicht von den 10, die es nicht haben, nur eine Einzige! Denn Du hast die Wahl was Du denkst und glaubst Und was Du noch wählen darfst, das erfährst Du in der heutigen Folge.

Was verbindest Du mit dem Wort: Stiefmutter? ⁠
Was verbindest Du mit dem Wort: Gehaltsverhandlung? ⁠
In der heutigen Podcastfolge von Schlüsselmoment🔑⁠
#019 „Drei Schlüssel für mehr Leichtigkeit“, erfährst Du ⁠

🔑wie Deine Gehaltsverhandlung leicht wird⁠
🔑warum meine letzte Woche so schwer war ⁠
🔑was Stiefmütter und Gehaltsverhandlungen vereint⁠

#018 Der absolut wichtigste Schlüssel für Deine Gehaltsverhandlung!
Wie gut Du Dich auch vorbereitest, wenn Du diese eine Sache nicht tust, dann nutzt Dir die beste Vorbereitung nichts. Daher höre heute in jedem Fall rein.

#017 3 Tipps für Deine Argumente
In der heutigen Folge erhltst Du wertvolle Tipss wie Du Deine Argumente finden,
sammeln und greifen kannst.
Erfahre heute:
🔑Wie Du nur 5 Minuten täglich konstruktiv nutzt
🔑Wieso Deine leichteste Übung, Deine Wichtigste ist
🔑Wie eine Email Deine Sichtweise verändern kann

Macht ist Gut! Es findet immer noch zu viel Machtmissbrauch statt, das ist unumstritten. Doch es ist an der Zeit zu erkennen, wieviel Gutes in Macht steckt.
Macht kommt von machen. Das heißt auch Du kannst etwas machen, tun, bewegen, Einfluss nehmen und das im Guten. Und vor allem habe die Macht über Dein Tun und Handeln. Über Dein Wissen und Deine Umsetzung Deines Wissens. Was genau ich damit meine und was das mit Deiner Gehaltsverhandlung zu tun hat, das erfährst Du heute in Folge #016 Macht ist Gut❤️

Ja Schlüsselmoment! Der Inhalt bleibt gleich, der Name ist zurück. Ich mag mich nicht vom Schlüssel trennen, das habe ich nun auch gelernt. Und was ich noch gelernt habe und unbedingt mit Dir teilen will, das erfährst Du heute in deinem Gehaltspodcast Schlüsselmoment. Lass uns einfach mal Klartext sprechen.

Du kannst Fremdbestimmt in Deine Gehaltsverhandlung, einigermaßen ok vorbereitet und dennoch ohne Plan, oder Du nutzt Deine Zeit und bereitest Dich maximal gut vor.
Das bedeutet auch, Dir darüber klar zu werden wo Du in einem, in drei und in zehn Jahren sein willst.
Warum sich Dein Wissen auszahlt?
Das erfährst Du heute in „Deine Gehaltsverhandlung“.

Dein Kollege verdient mehr, obwohl er nur halb so viel leistet wie Du?
Dein Chef schnallt nicht, dass Dir die eh schon geringe Forderung sowas von zusteht?
Die anderen werden eh bevorzugt und insgesamt ist alles einfach ungerecht und nervig?

Erfahre heute in Folge #013 von „Deine Gehaltsverhandlung“, warum Deine Dankbarkeit der Schlüssel für Deine Gehaltsverhandlung ist und warum Du garnicht so unverschämt sein kannst wie Du meinst unverschämt zu sein und daher einfach unverschämt sein darfst…. ;))
Kompliziert?
Nein, ganz einfach
Hör rein
und wie immer vielen Dank für Deine Zeit und teile den Podcast gerne mit Deinen Freunden und Kollegen, denn sicher und klar verhandeln, das können und dürfen wir alle lernen und umsetzen.

In der 12. Folge vom Podcast „Deine Gehaltsverhandlung“ geht es um Dein Bewusstsein für Dein Gehalt. Du erhältst heute drei wertvolle Schlüssel, wie Du einmal über Dein bisheriges Gehalt und Deinen Gehaltseingang reflektieren darfst und zum anderen, wie Du mit Deinem heutigen und zukünftigen Gehalt umgehst. Nimm Dir für diese Folge in jedem Fall einen Zettel und Stift zur Hand und hinterlasse mir bei Facebook unter Dein Gehaltscoach für Frauen eine Nachricht, welcher Schlüssel Dir am meisten geholfen hat. Ich freu mich auf Dich und Alles Liebe

Du musst mehr Gehalt verhandeln!!
Du musst garnichts, das stimmt! Warum ich Dich dennoch auffordere mehr Gehalt zu verhandeln, erfährst Du in der heutigen Podcastfolge von „Deine Gehaltsverhandlung“
Erfahre ausserdem, welches Buch ein absolutes Must für jeden Frau (und auch Mann) ist
Warum wir alle Vorbilder sind und warum mir Deine Gehaltsverhandlung so am Herzen liegt
Wie immer Danke, dass Du den Podcast hörst

In meinem neuen Podcast „Deine Gehaltsverhandlung“ geht es im September um Dein Projekt „Gehalt“ und auch um die Frage, warum das Thema „Gehalt“ ein so großes Tabu Thema ist.
Du erfährst heute ab wann du dich in deinem Unternehmen über die Gehälter deiner Kollegen ganz offiziell erkundigen darfst.
Was ein Gehaltsunterschied von 6 % tatsächlich bedeutet.
Und wenn du noch mehr zum Thema Gehaltsverhandlung erfahren willst, dann komm in meine Facebook-Gruppe Gehaltsverhandlung für Frauen
Hier ist offener Austausch erlaubt und gewünscht und du erhältst regelmäßig wertvolle Impulse von mir.

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